Přihlášení

Klub Pod Pálavou

Příspěvků: 60Poslat zprávu

Vítejte v klubu Pod Pálavou,

v prostředí, kde úspěch začíná v silném partnerství a kde se setkávají podnikatelé, kteří sdílejí hodnoty, na kterých skutečně záleží.

Jsme komunita podnikatelů z Jihomoravského kraje. Spojuje nás touha růst, spolupracovat a podnikat srdcem. Na pravidelných snídaních otevřeně diskutujeme o našich výzvách a díky inspirativním hostům z celé ČR nacházíme nové úhly pohledu. Naším cílem je být si vzájemnou oporou na cestě k naplnění profesních i osobních snů.

Věříme, že nejlepší obchody a partnerství vznikají v přátelské a pozitivní atmosféře. Proto i seriózní témata odlehčujeme humorem a nebereme se příliš vážně. Smích a uvolněná nálada jsou základem pro budování dlouhodobých vztahů založených na důvěře a respektu.

Členstvím v klubu získáte:

🔗 Různorodou komunitu pro aktivní podnikatele, kteří chtějí růst osobně i profesně.

📍 Pravidelná setkávání jednou za čtrnáct dní, kde se rodí nové příležitosti.

🎯 Tematické B2B eventy, panelové diskuze a workshopy, které jdou více do hloubky.

🤝 Skutečné vztahy založené na budování důvěry.

💬 Sdílení cenného know-how a reálných zkušeností z praxe.

🚀 Moderní online nástroje pro snazší komunikaci, spolupráci a porozumění.


www.pod-palavou.cz

Zpět na profilZpět
Klub Pod Pálavou 4 měsíce

ASDS: Hra, ve které zjistíte, kdo skutečně jste (a koho byste raději mít ve svém týmu neměli)

Když chcete vidět, jak se lidé opravdu chovají, nedávejte jim prezentaci.

Dejte jim tlak, nejistotu a minimum informací.

11. listopadu jsme v Pod Pálavou zažili ASDS – autentickou sociální dedukční simulaci od Honzy Vytřísala. A pokud čekáte deskovku, můžete zklamaně zavřít box. Tady nejsou pravidla, body ani „správná strategie“.

Jste v místnosti plné cizích lidí a dostanete pár listů papíru. Role. Zájmy. Tajemství. Úkoly, které nemusí dávat smysl.

A pak už jen sledujete, komu věříte. A jestli to byla dobrá volba.

Michaela Krystýnková, která byla u toho, svou zkušenost popsala přesně:

Byla jsem uprostřed situace bez jasného řešení. Každý krok vypadal, že nic nezmění. Několikrát jsem čelila tlaku „vedení firmy“ v příběhu – a měla jsem bezpečný prostor si vyzkoušet, jak ustojím tlak a jak si zachovám vlastní postoj.

Tahle věta je důležitější, než se zdá.

Protože většina lidí se sesype právě tam, kde nejsou pravidla.

A většina firem padá právě tam, kde nejsou jistoty.

ASDS není hra na hrdiny.

Je to laboratoř lidského chování.

Co během ní uvidíte?

  1. Jak lidé vyjednávají, když o nic nejde. A jak vyjednávají, když jde o všechno.
  2. Kdo se raději schová. Kdo začne manipulovat. Kdo převezme vedení.
  3. Kdo stojí za vámi – a kdo za vámi stojí jen do chvíle, než se změní podmínky.
  4. Jak snadno se necháme oklamat, když chceme slyšet to, co se nám hodí.
  5. A hlavně: že tlak neodhaluje charakter. On ho zvětšuje.

Honza Vytřísal to v jednom z našich rozhovorů řekl přesně:

„Po třech hodinách zjistíte, co dokážete, když vám nikdo neřekne, jak se to hraje.“

Ano.

Přesně ta chvíle, kdy většina lidí selže.

Pro koho je ASDS vhodná?

Pro každého, kdo nechce jen poslouchat doporučení, ale chce si reálně ověřit, jak funguje, když se svět kolem rozpadá.

Konkrétně:

  • majitele firem a manažeryPro, kteří chtějí vidět vlastní limity.
  • lidi, co pracují s týmyPro, a potřebují pochopit, kdo je tahoun.
  • vyjednavačePro, kteří věří, že mají nervy z oceli.
  • podnikatelePro, kteří chtějí vidět sami sebe zvenku.

Co si z toho odnáším jako podnikatel?

  • Lidé nejsou stejní pod tlakem jako u kávy.
  • Loajalita je krásná věc. Ale jen do chvíle, kdy je lepší nabídka.
  • Vedení nelze hrát podle manuálu. Někdy není žádný.
  • A vy sami možná zjistíte, že nejste tak strategičtí, jak jste si mysleli.

Podrobné info Vám poskytne sám zakladatel hry: Honza Vytřísal na tel. +420 777 366 857, vytrisal@gagoo.cz.

Bylo zajímavé vidět, jak i zkušení podnikatelé řeší stejné věci jako kdokoli jiný:

  • Komu věřit?
  • Koho poslechnout?
  • A co dělat, když se všechno rozpadá?
  • Odpovědi nejsou univerzální.

Ale zážitky, které si z ASDS odnesete, vás donutí přemýšlet jinak. Hlouběji. Ostřeji.

A možná poprvé uvidíte nejen chování druhých – ale svoje vlastní.

Tahle simulace by měla být povinná ve firmách, kde lidé vedou lidi.

Protože manažerská odvaha nevzniká na školeních.

Vzniká ve chvílích, kdy vám nikdo neřekne, co je správně.

Adam Wojnar

Klub Pod Pálavou

P.S. O sobě se nic nového nedozvíte v pohodlné místnosti s prezentací. Přijďte zjistit, jak na tom skutečně jste: vytrisal@gagoo.cz.

📷 Video & foto:Jirka Urban

📆 Další setkání: 25.11 2025